内　容

１　社会保険・労働保険
（１）社会保険・労働保険の概要
（２）社会保険・労働保険の加入手続き
（３）社会保険・労働保険の事務手続き一覧
（４）社会保険の加入基準（2024年10月施行）

２　労災保険（業務災害）
（１）業務災害の認定基準
（２）業務災害の認定における具体的判断
（３）業務上の疾病
（４）事故の際の具体的手続き
（５）精神疾患と労災保険

３　労災保険（通勤災害）
（１）通勤災害の概要
（２）通勤の定義と逸脱・中断
（３）通勤の定義に関する解釈と判断事例
（４）事故の際の具体的手続き

４　労災保険における通勤災害保護制度の拡大
（１）２以上勤務者の事業場間移動
（２）単身赴任者の住居間移動

５　雇用保険
（１）65歳以上への適用拡大
（２）基本手当の所定給付日数
（３）自己都合退職と解雇における給付内容の違い
（４）高年齢求職者給付金
（５）雇用継続給付

６　社会保険（健康保険の被扶養者）
（１）被扶養者の範囲
（２）生計維持関係
（３）具体的な手続き

７　社会保険（標準報酬月額の決定・改定）
（１）資格取得時決定
（２）定時決定
（３）随時改定
（４）育児休業等を終了した際の改定

８　社会保険（給付手続き）
（１）傷病手当金（2022年1月施行）
（２）出産手当金
（３）支給額の算定方法

９　退職者の年金・医療保険
（１）退職後の医療保険
（２）雇用保険の手続き
（３）年金裁定請求の手続き

１０　定年退職者の年金・雇用保険
（１）継続再雇用者の標準報酬月額決定の特例
（２）在職老齢年金（2022年4月施行）
（３）在職老齢年金と高年齢雇用継続給付との併給調整

※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。






●当日の持ち物
　筆記用具


●キャンセル期限
　2027年2月16日 15:00
　※有料セミナーの場合、キャンセル期限を経過しますと受講料が発生しますのでご注意ください。


●その他
１.交通費、駐車料金は貴社にてご負担ください。
２.セミナー当日、ご参加いただけない場合、代理の方に参加していただいて結構です。
３.講義の録音、写真・動画の撮影、および資料の複製、加工、二次利用を固く禁止いたします。
４.申込が最少催行人数に満たない場合は、開催を中止することがございます。予めご了承ください。
５.受講料のお振込みにかかる振込手数料につきましては、誠に恐れ入りますが、お客様にてご負担くださいますようお願い申し上げます。
６.同業者の方からのお申し込みはお断りすることがございます。予めご了承ください。