理事
地域調査部 部長
主席研究員
瀧本 和彦
Takimoto Kazuhiko
専門分野/担当業務
リスクマネジメント、人材育成、事業戦略、業務プロセス改革、危機管理(BCP)、まちづくり
著書等
- 著書「実践 オペレーショナルリスク管理」金融財政事情研究会
- 寄稿リスクマネジメント
「真価を問われる危機管理」「リスクテイクなくして真の業務プロセス改革なし」「不祥事件対策を再徹底せよ!」金融ジャーナル
「オペレーショナルリスク管理実践段階へ」金融財政事情研究会
「産学官金連携リスクマネジメント態勢の構築」「ミスコンダクトの観点から考える、不祥事防止の組織運営」「行動経済学に基づくミスコンダクトの考察」「内部統制とリスク管理のフレームワーク」「テクノロジーを活用したリスク管理」「未来への展望:持続可能なリスク管理」経済法令研究会
人材育成
「コミュニケーションの真髄」「当たり前でない人材育成」「支店長の人柄の修練を考える」「部下のやる気を高めるポジティブストローク」「コンサルティング技法を習得せよ!(一丁目一番地は「真の課題」の目利き磨きから)」「人的資本経営の本質(経営戦略と人材戦略のギャップ解消なくして未来なし!)」「主体的な経験なくして成長なし!(経験は「歳月」ではなく「主体的な経験」でのみ培われる)」金融ジャーナル
「人材育成は転換期に」金融財政事情研究会
組織マネジメント
「ニューノーマルでも変わらない顧客本位とES向上の大切さ」「支店長の人柄の修練を考える」「見直しが求められる決裁プロセス(どれだけ無駄な時間とコストを使えば気が済むのか)」「増加の一途を辿る若者の離職を考える」「働き方改革の良薬は一番身近なところにあり」「令和時代の支援経営を考える(「組織」と「組織均衡」の立て直しなくして未来なし)」「組織文化とリーダーシップの役割」金融ジャーナル
経営戦略
「未来への投資をしよう」「ビジネスはトレンドに乗るのではなくベースを見極めて動け」「銀行法改正が求める当たり前の思考」「企業経営の神髄を理解せよ」「コンサルティング技法を習得せよ!(一丁目一番地は「真の課題」の目利き磨きから)」「見直されるSDGsの教本価値」金融ジャーナル
顧客戦略
「お客さま目線での潜在利益の掘り起こしと業務効率化」「ECサイト構築支援のあり方」金融ジャーナル
「営業支援システムの開発」「CRMの開発」日本金融通信社
業務プロセス改革
「業務プロセス改革のチャンスを見逃すな」「見直しが求められる決裁プロセス(どれだけ無駄な時間とコストを使えば気が済むのか)」「リスクテイクなくして真の業務プロセス改革なし」金融ジャーナル
「営業店業務改革の実践」日本金融通信社
地域経済
「地域産業を興す」「待ったなし!観光産業の再生を考える」金融ジャーナル - 対談「地銀におけるAI活用と飛躍の可能性」ウイングアーク1st(日本経済新聞社)
- 取材「コロナ禍を乗り切る支店経営~今こそトップセールス、K字回復支援を~」「ウイズコロナ時代のマネジメント~支店長は部下の“気づかせ役”に徹する~」金融ジャーナル社
- 学会発表「産学官金連携リスクマネジメント態勢の構築」地域活性学会
セミナー講師
主な講演テーマは、「オペレーショナルリスク管理」「働き方改革」「業務プロセス改革」「管理職のマネジメント力強化」「営業力強化」「コーポレートガバナンス」「ハラスメント」「次世代経営幹部育成」等
- 日本銀行「オペレーショナルリスク管理の高度化-データ・シナリオ共有の意義」「オペレーショナルリスク管理の高度化について」
- FFR+「金融工学とリスクマネジメントの高度化」
- 全国地方銀行協会「リスクマネジメントセミナー」
- 第二地方銀行協会「オペレーショナルリスク管理の高度化」
- CMC「オペレーショナルリスク高度化セミナー」「先進的計測手法によるオペレーションルリスク管理の実践」
- 日本内部監査協会「自然災害に係るストレスシナリオの概要(BCP)」
- 日本金融監査協会「共同DBからみたミスコンダクトの傾向と対策」
- 三重県農業協同組合、三重県肥料商業組合「コーポレートガバナンス~重大事件の舞台裏~」
- 三重県PTA安全互助会「コンプライアンス・リスクの管理」
- 三重大学「令和3年度研究に関するコンプライアンス研修会 ~大学におけるリスクマネジメントについて~」
- 鈴鹿工業高等専門学校「高等教育機関における働き方改革およびリスクマネジメントの実践」
- 津警察署「2030年の社会を考える」
- 全国地方銀行協会「新任支店長講座~支店長のタイムマネジメント~」「新任支店長講座~支店における人材マネジメント~」「シニア社員を活かす職場作り」「関連会社職員講座~管理職研修コース~」
- 第二地方銀行協会「新任支店長セミナー~営業店における出来る若手行員の育成手法~」
- CMC「将来を担う若手社員の育成手法講座」「営業力強化セミナー」「若手社員のスキルアップセミナー」
- きんざい「次世代リーダー育成 ~組織を伸ばす人間力の獲得~」
- 三重県教職員共済組合「管理職による人材育成力の更なる向上」
- リカレント教育プラットフォームみえ「リカレント教育の実践」
- 上野商工会議所「管理職によるビジネスコーチング ~稼ぐ部下を育てる次世代リーダーの育成~」
- 松阪地域トップ会議「ニューノーマル社会を支える行政人財の育成」
- 鳥羽市商工会議所「コミュニケーション強化セミナー ~伝える力向上のポイント~」
- ポリテクセンター三重「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」
- ポリテクセンター岐阜「チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」
- 津商工会議所「経営指導員向けマネジメント研修」
- CMC「働き方改革におけるBPRと人材育成の実践セミナー」「働き方改革時代の人材活用術」
- タナベ経営「生産性を高める働き方改革 ~稼ぐ人材の育成~」
- 三重県産業支援センター「経営戦略としての“働き方改革”」「若手社員&中途採用者が定着するために」「働きやすい魅力ある職場作りへの対応」
- 三重県農業協同組合、三重県肥料商業組合「儲かる農業法人の“働き方改革”」
- 三重県老人福祉施設協会「介護現場における働き方改革」
- 三重中央FP協会「生産性を高める働き方改革」
- 津市商工会「働き方改革関連法への対応ポイント」
- 松阪商工会議所「働き方改革セミナー」
- トラック協会松阪支部「働き方改革セミナー」
- 高田短期大学「若手社員の活躍を引き出す職場環境とは」
- ニッキン「マーケティングセミナー」
- 中部経済産業局「新事業展開アカデミー~社会環境の変化と企業の持続可能な成長~」
- 三重県農業協同組合、三重県肥料商業組合「金融機関から見たお客さま(財務マネジメント)」
- 津商工会議所「Withコロナ時代の企業経営」
- 津市商工会「金融機関からみたお客さま~借入・資金調達のポイント~」
- CMC「営業力強化セミナー」「リレーションバンキングに対応した営業体制と営業支援システムの実際」
- 全国地方銀行協会「営業店業務改革の実践セミナー」
- CMC「営業店BPRセミナー」「融資業務改革セミナー」「融資業務のBPRによるバックレス化の実践」「営業店業務の効率化」
- 松阪地域トップ会議「RPA等の新しい技術とこれからの働き方」
リスクマネジメント
人材育成
組織マネジメント
経営戦略
顧客戦略
業務プロセス改革
その他、全国の金融機関や三重県・愛知県企業でのテーマ別研修、階層別マネジメント研修等
コンサルティング実績
- 民間企業
事業計画策定、マーケティング、業務プロセス改革、KPI・KRIマネジメント等の経営基盤強化 - 行政機関
地域活性化支援、スマート自治体支援、SDGs推進支援・スタートアップによるまちづくり支援 - 金融機関向けソリューション提供企業
新事業・新サービス創造支援、クレーム・リスクデータ分析・改善支援
委員・資格など
- 慶応義塾大学大学院 法務研究科 非常勤講師(リスクマネジメント論)
- 鈴鹿工業高等専門学校 客員教授(グローバルリーダー論)(経営学)
- 三重大学 社会連携 特任教授 兼 みえの未来図共創機構産学官連携アドバイザー
- 厚生労働省 国家検定 技能検定委員
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 金融内部監査人
- みえ福祉第三者評価調査人
- 三重ものづくり改善インストラクター
- 三重県「多様で働きやすい職場づくり専門家派遣事業」働き方改革専門家
- 三重県「みえ産業振興戦略改訂小委員会」オブザーバー
- 三重県「社会循環型社会形成推進会議」委員
- 三重県「リサイクル製品認定委員会議」認定委員
- 三重県「地域活性化雇用創造プロジェクト事業審査会」審査委員
- 三重県「地域コミュニティ応援ファンド助成事業」審査委員
- 松阪市「行財政改革推進委員会」委員 等