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ビジネススクール・ゼミナール【企業経営者、人事・総務担当者の皆さま】

高田短期大学・百五銀行・百五総合研究所 連携事業/無料セミナー

採用と定着に効く!福利厚生と組織づくりのヒント

企業の「無形資産」としての従業員(人的資本)に対する注目が高まっています。従業員の知識や経験、アイデアに基づくビジネスが企業収益の大事な源泉である、との認識が高まるなかで国内外で広く、企業による従業員への取り組みが注視されています。
「人手不足」がますます企業の重要な課題となってくる中で、現在、「人材」への取り組みを考える局面となっています。
本講座では『従業員の気持ちに寄り添える』をテーマとして、採用や従業員の定着を実現する上で魅力的な福利厚生制度、企業の取り組みについて参加者の皆さんと一緒に考えていきたいと思います。
採用や離職防止に向けた具体的な取り組みのヒントをお伝えします!


※本セミナーは、高田短期大学・百五銀行・百五総合研究所の連携セミナーです。

※受講料は無料です。

日 時

2026年2月26日(木)
13:30~16:30
〈受付開始13:00~〉

会 場

高田短期大学

定 員

24名(先着)

講 師

高田短期大学
キャリア育成学科 助教
江淵 剛 氏

日本証券アナリスト協会認定アナリスト
国際公認投資アナリスト
1 級ファイナンシャル・プランニング技能士

内 容

◎注目を集める企業の「人的資本」
高まる従業員への期待 「人的資本」って?
従業員の気持ち、やる気とは? など

◎ビジネス応用編
採用・定着に強い福利厚生制度
福利厚生制度のトレンド
若年社会人の気持ちに応える など

受講料

特別会員
0円(税込)
一般会員
0円(税込)
非会員
0円(税込)