HRIビジネスセミナー【経営幹部、部下・メンバーを持つ管理職・リーダーの皆さま】
上司・部下の関係の質を向上させる
パワーハラスメント防止セミナー ～適切な叱り方を身につけ職場の人間関係を良くする～
受講者全員に「アンガーマネジメント診断」付き！
①具体例を通じパワハラの基本的な知識を身につけることができるようになる
②叱ることの意味を理解し、部下がやる気になる指導（叱り方）ができるようになる
③自己と他者の理解が促進されパワハラが起きにくい職場環境づくりができるようになる
【事前診断】
・事前に「アンガーマネジメント診断」をインターネットにて受けていただく必要があります。（想定受検時間：10～15分程度）
・１月下旬にメールでお送りするＵＲＬにアクセスし、セミナーの１週間前までに受検いただきます。
・受検後は当日参加の有無にかかわらず受講料を申し受けます。
講 師
代表
内野 しのぶ 氏
関西大学 社会学部卒業。不動産会社を経て大手教育研修企業で、企画、講師業に従事。2013年にSmile Stageを設立。
官公庁、民間企業、教育機関での研修、講演など人材育成に携わり年間登壇約180回、延べ指導人数は5万人に及ぶ。
「ファシリテーション」の技術を取り入れた体験型研修、心理学的アプローチを用いたコミュニケーションの指導には幅広い年齢層から定評がある。
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 アンガーマネジメントコンサルタント®21世紀職業財団 ハラスメント防止コンサルタント
内 容
１ オリエンテーション【講義】
・研修の目的・ねらい
２ パワーハラスメントを正しく理解する【講義・ワーク】
・パワーハラスメントとは
・パワハラセルフチェック
・グレーゾーンを考える
３ パワハラが起こりやすい組織風土とは【講義・ワーク】
・職場環境セルフチェック
・なぜパワハラが起きるのか？防止するには
・成功循環モデル
４ 関係の質向上のための自己理解【講義・ワーク】
・自己理解の必要性
・怒りの正体とメカニズム
・アンガーマネジメント診断で自分の怒りを理解する
・衝動的な怒りに対処する
・自分の性格タイプを理解する
・思考をコントロールし違う価値観の相手に対応する
５ 適切な部下コミュニケーション力の向上【講義・ワーク】
・関係の質を向上させるコミュニケーション
・信頼関係を築く4ステップ
・叱ることの目的を理解する
・適切な叱り方のポイント
６ まとめ【講義】
・質疑応答
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。
備考：テキスト代は含みますが、振込み手数料・交通費・駐車料金はご負担ください。当日欠席の場合、払い戻しは致しませんので、ご了承ください。
受講料
- 特別会員
- 13,200円（税込）
- 一般会員
- 24,200円（税込）
- 非会員
- 34,100円（税込）